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关于开展2019年本科专负责人年度考核工作的通知

2019年11月11日 15:29  点击:[]

各教学单位:

为加强我校本科专业负责人的管理, 更好地发挥其在专业建设中的作用,根据《江西科技学院专业负责人管理办法》和《江西科技学院本科专业负责人年度考核评价指标体系》,学校将对我校本科专业负责人进行年度考核。

一、考核对象

41个有在校生的本科专业负责人(含国际特色本科专业)。

、考核程序

(一)材料提交

1.依据《江西科技学院专业负责人管理办法》各学院填写《2019年___学院专业负责人考核情况汇总表》(附件1),各本科专业负责人填写《2019年专业建设情况考核表》(附件2

2.依据《江西科技学院本科专业负责人年度考核评价指标体系》,专业负责人按评价指标点准备支撑材料

3.学院对本学院的专业负责人提交的材料进行初审,并于201911月30日前将初审通过后的附件1、2及支撑材料纸质稿(签字、盖章)交至教务处建设科J1-311程怡,电子稿请发送至教务处指定邮箱351617267@qq.com

4.对未按时上交相关材料的专业,其专业负责人评定为不合格,逾期材料不予受理。

(二)综合考评 (具体汇报时间和分组情况另行通知)

1.个人述职。本科专业负责人根据《江西科技学院本科专业负责人年度考核评价指标体系》的评审内容及专业建设情况,采取PPT形式进行述职汇报,汇报须突出重点,体现特色与亮点;

2.综合考评。根据专业负责人提供的相关支撑材料及述职汇报情况,评审专家组进行现场考核评定考核结果评定为优秀、良好、合格、不合格四个等级

3.停招但有在校生本科专业负责人只提交《2019年专业建设情况考核表》,不年终述职汇报,年度考核评定为合格。

、考核结果的使用

1.年度考核结果将作为下一年度专业负责人的选聘依据,对于评定不合格者,不再续聘

2.年度考核结果将作为本年度专业负责人享受学校津贴发放的依据。评定为优秀,专业负责人津贴按120%发放;评定为良好,津贴按100%发放;评定为合格,津贴按80%发放;评定为不合格的专业负责人,不予发放津贴。

 

附件:1.2019年___学院专业负责人考核情况汇总表

  2.2019年专业建设情况考核表

   3.江西科技学院本科专业负责人年度考核评价指标体系

                                   江西科技学院

                                                    2019117日

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