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课时费发放工作流程

2020年06月18日 14:41  点击:[]


1.每月课时费结算时间

上月21日至当月20日

2.工作流程

1)开学初收集并添加新聘专兼职任课教师相关信息;

2)按楼栋检查教学秩序;

3)电脑第一审核课时记录;

4)电脑第二审核课时记录并产生课时费;

5)课时系统管理员检查工资数据;

6)预出课时工资;

7)课时工资数据无误并入人事处工资系统;

8)财务处月末发放工资。

3.学院注意事项

1)所有类型任课教师日课时量均不能超过6学时;

2)教学岗科研任课教师周课时不超过4学时;

3)教学岗实践任课教师周课时不超过6学时(含课内实验),具有硕士研究生及其以上学历或讲师及以上职称的不超过10学时;

4)智能学院的教学岗实践任课教师中金工和数控中心教师周课时不超过35学时,汽车实训中心的教师周课时不超过26学时

5)兼职任课教师周课时不超过12学时;

6)教学岗自有专任教师每学年课时总量原则上不超过660学时。教学岗自有专任教师年课时量(不计辅修专业授课课时量)在360-660学时范围内的课时,按标准课时费计算课酬;在661-720学时范围的课时,按70%的课时费计算课酬;超过720学时的课时,按50%的课时费计算课酬.            

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